Formez vos équipes sans faire exploser votre budget : Visées est votre meilleur allié!

Vous souhaitez développer les compétences de votre personnel tout en gagnant du temps et en maximisant votre investissement?

Avec le programme Visées, vous bénéficiez d’un accompagnement à chaque étape :

Diagnostic personnalisé des besoins de vos équipes

Recommandations de formations ciblées pour répondre à vos défis

Soutien financier pouvant atteindre 8 000 $ par talent

Avant de recruter une nouvelle ressource, pourquoi ne pas miser sur les talents que vous avez déjà ?

Découvrez comment optimiser vos compétences en internes grâce à Visées!

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MERCI D’AVOIR PARTICIPÉ AU FORUM VISÉES 360°

Propulsez vos compétences et celles de votre équipe!

Le 4 novembre 2025, au StoneHaven Le Manoir, notre communauté d’affaires s’est réunie pour une journée entièrement dédiée aux compétences, à l’innovation et à la force collective.

Votre présence, vos questions, vos réflexions et votre volonté d’avancer ensemble ont fait de cette édition un véritable succès.

Au nom de la Chambre de commerce, merci :

Aux participantes et participants, pour votre curiosité, votre énergie et votre engagement à développer vos organisations.
À nos partenaires, dont le soutien permet de proposer des événements ambitieux et utiles pour nos entreprises.
À nos conférenciers, qui ont partagé leur expertise avec générosité et passion.

À propos de nos conférenciers

Charles Tremblay

Formé en psychologie ainsi qu’en programmation objet, les dernières années ont été enrichissantes autant qu’occupées pour cet expert développeur. En effet, il a développé des solutions d’IA et automatisation via une multitudes de plateformes sécurisées, tout en continuant d’offrir plusieurs formations informatiques!

Travaillant dans le milieu de la gestion d’entreprise en direction départemental et des opérations depuis 11 ans et codeur depuis 7 ans, ce grande vulgarisateur a souvent dû mettre les compétences de ses collègues à jours et de trouver des nouvelles méthodologies pour rentabiliser des processus manuels souvent longs et/ou répétitifs.

Malgré l’amour qu’il a pu porter au papier, la vie lui a montré qu’il était quasi impossible de pouvoir être à jour sans automatisation dans la société d’aujourd’hui.

Pier-Luc Laurin

Pier-Luc est un gestionnaire expert en électrification des transports et son parcours professionnel en témoigne. Au cours des quatre dernières années, il a œuvré chez Investissement Québec en qualité de conseiller spécialisé, Exportation – Secteur transport – États-Unis, et plus récemment comme conseiller principal – Relations avec le milieu – Filière batterie. Auparavant, M. Laurin a été gestionnaire pour le développement des affaires (camions électriques) pour l’Amérique du Nord auprès de Lion Électrique ainsi que coordonnateur, Circuit électrique – Affaires publiques pour Hydro Québec.

À l’Institut du véhicule innovant, chaque projet est réalisé avec professionnalisme par une équipe chevronnée et passionnée, dotée d’une solide expertise en véhicules électriques, autonomes et connectés. Centre collégial de transfert technologique (CCTT) affilié au Cégep de Saint-Jérôme et étant accrédités comme centre de recherche par le CRSNG, l’Institut possède les habiletés et les infrastructures nécessaires afin de vous offrir ce qu’il y a de mieux en termes d’innovation.

Mohand Moulla

Au Collège Montmorency, Mohand Moulla encadre des étudiants engagés dans une AEC en cybersécurité. Accessible et centrée sur la pratique, cette formation outille concrètement les travailleurs à répondre aux besoins criants du marché. Elle incarne parfaitement l’objectif du projet : arrimer l’offre éducative aux nouvelles exigences technologiques des entreprises. Une belle démonstration d’avenir en action.