Chez nous, on sait dire bravo!

On s’inscrit!

Parce que vous et votre entreprise avez su vous démarquer, il vous faut vous inscrire au Gala Excellence de la Chambre de commerce du Grand Sainte-Agathe, présenté par Desjardins. Le formulaire à compléter est la pierre angulaire sur laquelle se bâtiront les mises en candidature. Il est donc très important de bien suivre les directives. Le Guide de mise en candidature est simple et explicite. Toutefois, la CCGSA peut vous donner un coup de pouce, si besoin est. N’hésitez pas à communiquer avec nous au 819-326-3731. Vous et vos employés(es), vos produits et services, votre vision et votre expertise du marché aurez une visibilité incroyable au sein de la communauté régionale. Et c’est parti…! Simplement cliquer sur le titre en rouge pour avoir accès au formulaire à compléter en ligne.

Inscrivez votre entreprise

Entreprise en démarrage et repreneuriat de 12 à 36 mois d’activité

Objectif: Le prix reconnaît les entreprises qui ont 12 à 36 mois d’activités qui se distinguent par l’efficacité de leurs opérations et de leur saine gestion.

Critère d’admissibilité: L’entreprise qui s’inscrit dans cette catégorie doit être en activité depuis minimum 12 mois et maximum 36 mois et offrir ses services sur notre territoire.  Avoir au minimum deux employés à temps plein, dont l’actionnaire principal.

Organisme de l’année

Objectif: Reconnaître l’implication dans sa communauté d’un organisme communautaire qui se distingue par des projets et réalisations. L’Organisme de l’année, a un impact social direct sur son territoire. L’organisme et ses représentants sont reconnus pour leur contribution et leur implication remarquable dans la communauté.

Critère d’admissibilité: Avoir accompli les actions entre le 1er mai 2022 et le 1er juin 2023.

Employeur de choix

Objectif: Reconnaître les efforts d’un employeur ne se limite pas seulement à apprécier l’efficacité de ses opérations et sa gestion saine, mais également à valoriser ses initiatives visant à améliorer les conditions de travail et à fidéliser ses employés, notamment dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre. Ce prix vise à récompenser un employeur qui met en place des politiques structurantes de rétention de sa main d’œuvre.

Critère d’admissibilité: Avoir accompli les actions entre le 1er mai 2023 et le 1er juin 2024.

Entreprise de l’année

Objectif: Reconnaître les efforts d’une entreprise ou le (la) professionnel(le) pour ses réalisations accomplies entre le 1er mai 2022 et le 1er juin 2023 selon son secteur d’activité.  Reconnaître le succès mobilisateur faisant rayonner son nom à l’extérieur de notre territoire. L’entreprise ou le (la) professionnel (le) contribue à l’enrichissement de la collectivité et fait preuve de créativité et d’innovation.  Il (elle) est un (e) chef(fe) de file dans ses actions et est source de fierté pour notre territoire.

Critère d’admissibilité: Avoir été membre de la CCGSA au cours de l’année 2022-2023 et l’être pour l’année 2023-2024. Avoir produit au moins un état financier lors du dépôt de la candidature.

  • Entreprise ou industrie de l’année

Exemple : Boutique, supermarché, concessionnaire, pharmacie. Tout secteur confondu, regroupement de professionnels ou travailleur autonomes. Étude de notaire, comptable, avocat, physiothérapeute, psychologue, esthéticienne, etc.

  • Entreprise de l’année -volet touristique

Tous commerces ou organismes desservant principalement une clientèle touristique. Qu’elle ait une vocation de loisirs, culturel ou qu’elle soit un lieu d’hébergement ou œuvre dans la restauration/agroalimentaire. Exemple: hébergement, activité et attraction touristique, salle de spectacle, festival, restaurant, microbrasserie, distillerie, etc.

 

Employeur engagé dans la persévérance scolaire

Objectif : Honorer l’employeur le plus engagé envers la persévérance scolaire revient à souligner les efforts déployés pour créer un environnement propice à la réussite éducative, encourageant l’obtention de diplômes et de certifications, quel que soit le niveau d’études. En tant qu’employeur, êtes-vous attentif à mettre en place des conditions favorables à la réussite scolaire de vos employés ?

Critère d’admissibilité: Avoir accompli les actions entre le 1er mai 2023 et le 1er juin 2024. Fournir une liste d’employés afin que le PREL communique avec eux.

Innovation

Objectif: Reconnaître une entreprise ou un organisme qui a fait preuve d’innovation et de créativité par la mise en marché d’un produit, d’une image de marque, de développement durable ou par son mode de gestion.

Critère d’admissibilité:  Avoir mis en place les actions entre le 1er mai 2022 et le 1er juin 2023.

Prix Hugo Roy – entrepreneur moins de 40 ans

Objectif: Reconnaître les qualités entrepreneuriales et le parcours d’une personne de moins de 40 ans au 1er juin 2023. Ce prix est remis afin de souligner la créativité et l’investissement personnel d’un (e) jeune entrepreneur (e) aspirant à une nouvelle histoire à succès pour notre territoire!

Critère d’admissibilité: Avoir une entreprise située sur notre territoire depuis au moins 12 mois en date du 1er mai 2023.  Être travailleur autonome et/ou propriétaire et/ou actionnaire majoritaire.  Être disponible pour un entretien avec le jury.

Prix Ovide-Monette : employé (e) remarquable

Objectif: Reconnaître l’apport des employés dans l’évolution d’une entreprise.  Y a-t-il au sein de votre entreprise un(e) employé(e) qui se démarque par son ancienneté et son implication.  La Chambre croit que ces employés méritent que nous reconnaissions publiquement leur valeur et leur contribution à vos succès.

Critère d’admissibilité:  Avoir travaillé depuis au moins 20 ans pour l’entreprise qui présente sa candidature.  Démontrer comment et pourquoi cette personne est impliquée dans les succès de votre entreprise.  Une plaque sera remise à tous les employés présentés par leur employeur et présent au gala.  Un (1) employé par entreprise, par année. Nombre de place limitée.

Employé de l’année

Objectif: Reconnaître l’apport des employés dans votre entreprise.  Y a-t-il au sein de votre entreprise un(e) employé(e) qui se démarque par son implication et sa contribution à vos succès. Cette personne fait une différence et se démarque auprès de votre clientèle.

Critère d’admissibilité:  Avoir travaillé pour l’entreprise qui présente sa candidature entre le 1er mai 2022 et le 1er juin 2023. Démontrer comment et pourquoi cette personne est impliquée dans les succès de votre entreprise.  Maximum un (1) employé par entreprise.

Prix Coup de coeur – vote du public

Magasins, boutiques, espaces professionnels où se trouve votre coup de cœur? Faites-le savoir en votant pour vos chouchous, pour ces adresses devenues des incontournables. On aime, on vote! Le vote se tiendra du 24 août au 5 septembre.